Wat is JOBtoWORK?

JOBtoWORK is een methode en een manier van denken, die gebaseerd is op de 3 lagen van Kiper.
Deze 3 lagen zijn:

1. Brainstormen (wensen, inventariseren)
2. Analyseren (oriënteren, voor- en nadelen)
3. Accepteren (kiezen, realiseren)

JOBtoWORK heeft de volgende 4 aandachtsgebieden:

1. Veranderen
2. Kiezen
3. Solliciteren
4. Netwerken

Alle aandachtsgebieden zijn volgens eenzelfde structuur opgebouwd en zijn aan elkaar gelinkt.

Onder elk item zitten minimaal 2 (meestal meer) praktische opdrachten en oefeningen.
Jouw medewerker of cliënt kan zelf kiezen welke opdracht hem het meeste aanspreekt. Bij elke opdracht zit een heldere beschrijving, waarmee je medewerker of cliënt aan de slag kan.

De uitwerkingen van de opdrachten kan hij uitprinten en opbergen in een werkmap, zodat hij altijd terug kan lezen wat hij al gedaan heeft.